2019-05-31
必斐艾午餐會(huì)│我們一起吃吃飯，聊聊天
5月29日-30日的12:00-13:00，午餐會(huì)在團(tuán)隊(duì)會(huì)議室如期舉行，我們邀請(qǐng)了人力資源行政中心AVP wenwen和采購(gòu)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、行政、HR的同事一起共進(jìn)午餐。
午餐會(huì)會(huì)分期舉行，還沒(méi)參加的小伙伴們不要著急噢~
午餐會(huì)只有是短短的一個(gè)多小時(shí)，我們從相互熟悉聊到家庭教育，從沒(méi)有男/女朋友聊到未來(lái)發(fā)展，從相互幫助到相互感恩，有動(dòng)容、有表白，簡(jiǎn)單又開心。
午餐會(huì)上我們也點(diǎn)了一份“壓力”作為下飯菜，其實(shí)壓力無(wú)處不在，它來(lái)自于工作、生活、家庭關(guān)系、當(dāng)下的狀態(tài)和情緒等等·····
大家在輕松歡愉邊吃邊聊的過(guò)程中分享了自己的壓力和遇到的挑戰(zhàn)，但讓大家更感動(dòng)的是在遇到問(wèn)題時(shí)候大家都在主動(dòng)尋找辦法，相互幫助，解決問(wèn)題。財(cái)務(wù)中心Roy在分享中現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他的同伴Juan表示了感謝，感謝他在遇到困難時(shí)候Juan給予的幫助，這不正是必斐艾感恩、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的一種體現(xiàn)
關(guān)于“壓力”wenwen結(jié)合自身多年的海內(nèi)外職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和大家分享了一些體會(huì)：
首先壓力的存在不一定是反作用，它可以幫我們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，激發(fā)我們主動(dòng)尋找辦法，提升效率從而達(dá)到自我成就；
其次，擊退壓力一種有效的辦法是設(shè)定目標(biāo)，我們都知道兩點(diǎn)之間直線最短，所以從起點(diǎn)出發(fā)時(shí)設(shè)定好目標(biāo)，在通往終點(diǎn)的道路上，不要因?yàn)橥饨缬绊懟蛘咝睦韷毫Γ笥覔u擺，半途而廢，而應(yīng)該緊盯目標(biāo)，執(zhí)著堅(jiān)定，尋找方法，快速成功，到達(dá)亦是成長(zhǎng)；
最后我們要學(xué)會(huì)真誠(chéng)的溝通和積極陽(yáng)光的心理暗示，在遇到問(wèn)題的時(shí)候可以和同事、領(lǐng)導(dǎo)傾訴，分解壓力，解決困難。
Wenwen不僅關(guān)心家人們的工作壓力更關(guān)心家人們生活壓力和心理需求，午餐會(huì)上大多數(shù)家人都已組建了家庭，晉升為父母，會(huì)有家庭關(guān)系、子女教育的壓力，我們都希望自己的孩子在未來(lái)可以勇敢、獨(dú)立、陽(yáng)光的去面對(duì)環(huán)境帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，關(guān)于家庭教育wenwen通過(guò)了一些案例和大家分享了言傳身教在家庭教育中的重要性，面對(duì)困難，迎難而上，成為孩子們學(xué)習(xí)的榜樣！
伴隨必斐艾的訂單、產(chǎn)量日益增長(zhǎng)，各部門面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也會(huì)增大，必斐艾是家人們夢(mèng)想開始的地方，感謝一直以來(lái)大家并肩作戰(zhàn)，未來(lái)，我們繼續(xù)努力，用心經(jīng)營(yíng)，共享成果！
這次的午餐會(huì)給小編印象最深的是財(cái)務(wù)中心的Diana分享的一句話，在這里分享給大家：
“壓力一直都有，我們都是迎著壓力上的，跨過(guò)了就是成長(zhǎng)！”
